Quels sont les différents métiers disponibles dans une banque et lesquels peuvent être exercés sans diplôme spécifique ?

Je me demandais, en fait, si certains postes en banque sont accessibles sans avoir fait HEC ou une école de commerce. Je sais qu'il y a pas mal de fonctions supports, mais est-ce que certaines fonctions plus directement liées à la finance sont envisageables avec une formation moins académique ? Genre, est-ce que l'expérience peut compenser, ou si des certifications professionnelles peuvent ouvrir des portes ?

C'est une excellente question ! 👍 Bien sûr, les diplômes aident, mais l'expérience et certaines certifications peuvent vraiment faire la différence. Par exemple, j'ai vu des personnes avec un BTS ou même un DUT en gestion devenir de très bons conseillers financiers après quelques années sur le terrain et en passant des certifications AMF. 🏦 C'est pas le chemin le plus simple, mais c'est tout à fait possible !

Merci beaucoup Audity pour ces infos ! C'est super encourageant de savoir que c'est possible avec de l'expérience et des certifications. 💪🙏

Je suis d'accord avec l'idée que l'expérience et les certifications peuvent compenser un manque de diplôme prestigieux, même si ça demande une motivation certaine. Je pense que les certifications comme celle de l'AMF sont un vrai plus pour crédibiliser un parcours. On voit bien que les banques cherchent de plus en plus des profils diversifiés et capables de s'adapter rapidement. La maîtrise des outils digitaux, mentionnée dans les données, est devenue indispensable, et c'est un atout que les jeunes générations peuvent souvent mettre en avant. En plus, les compétences en langues étrangères sont un point non négligeable dans les grandes villes ou les zones touristiques, et peuvent ouvrir des portes plus rapidement qu'on ne le pense. Il ne faut pas sous-estimer l'importance des stages et des missions temporaires, qui sont un excellent moyen de se faire connaître et de prouver sa valeur sur le terrain. Et puis, la mobilité interne est un atout considérable dans ce secteur. Par contre, je pense qu'il faut être réaliste sur les salaires de départ, qui restent variables et peuvent être moins élevés qu'avec un diplôme de grande école. Mais si on est prêt à faire ses preuves et à se former en continu, les perspectives d'évolution sont bien réelles.

Je suis d'accord sur l'importance de l'expérience et des certifs, mais je pense qu'il ne faut pas non plus minimiser le rôle du diplôme, surtout pour certaines fonctions. C'est peut-être plus facile de démarrer sans, mais pour progresser ensuite, ça peut devenir un frein. Et puis, les salaires de départ, même si on est motivé, peuvent être un vrai problème.

Oui enfin, tout dépend de ce qu'on appelle "progresser". Être un bon conseiller et bien gagner sa vie sans forcément devenir le big boss, c'est déjà pas mal non ? 🤷‍♀️ Faut pas que tout le monde finisse directeur, sinon qui fait le boulot ? 😅

Ben oui, c'est bien vrai ça ! 🤣 Pas besoin d'avoir fait l'ENA pour servir les clients, hein... 🙄

Tout à fait ! 💯 Tout le monde n'est pas fait pour les hautes sphères. L'important c'est de trouver sa place et d'être bon dans ce qu'on fait. 😉

Clairement. Y'a une vie en dehors du CAC 40. 😉 Chacun son truc, quoi. 🤷‍♂️

Yep, tout le monde n'a pas vocation à grimper les échelons jusqu'au sommet. L'essentiel, c'est de s'épanouir dans son job, non ? 🤔